بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی درباره ساعت کاری ادارات
تاریخ انتشار: ۵ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۷۵۸۵۱
سازمان اداری و استخدامی با صدور بخشنامه‌ای به دستگاههای اجرایی (موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری)، بانکها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای عمومی اعلام کرد: دستگاههای مشمول، تا ۱۵ شهریورماه، پایان ساعت کار خدمت حضوری تمامی کارکنان خود و سایر افراد شاغل را حداکثر تا ساعت ۱۳:۰۰ قرار داده و مابقی ساعات کار موظفی را از طریق دورکاری جبران کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گزارش ایران اکونومیست، سازمان اداری و استخدامی کشور امروز (دوشنبه) بخشنامه جدیدی خطاب به دستگاه های اجرایی (موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری)، بانکها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای عمومی با موضوع تعیین ساعت کار ادارات صادر کرد. در این بخشنامه آمده است:
در راستای حفظ پایداری شبکه سراسری برق و کاهش ناترازی تولید و مصرف برق، با هدف آسایش شهروندان و عدم وقفه در خدمترسانی و در اجرای بند ۴ اصلاحی تصویبنامه شماره ۲۴۳۱۸۷ /ت ۶۱۰۱۱ ه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۸ هیئت محترم وزیران، موارد زیر را اعلام می‌دارد:
۱- دستگاههای مشمول این بخشنامه تا ۱۵ شهریورماه سال جاری، ضمن برنامه‌ریزی مناسب برای تداوم خدمترسانی و حفظ رضایتمندی ارباب رجوع، پایان ساعت کار خدمت حضوری تمامی کارکنان خود و سایر افراد شاغل (اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و...) را حداکثر تا ساعت ۱۳:۰۰ قرار داده و مابقی ساعات کار موظفی را از طریق دورکاری (با تمهیدات لازم) جبران کنند. بر همین اساس، خاموش کردن تمامی دستگاههای سرمایشی از ساعت ۱۲ ظهر مورد انتظار است.
۲- ساعت آغاز به کار مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال، افراد دارای معلولیت و افراد ساکن در حومه شهرهای محل خدمت، با انجام تمهیدات لازم به منظور حفظ تداوم خدمترسانی دستگاه، به مدت یکساعت شناور تعیین می‌شود. رؤسای دستگاههای مشمول این بخشنامه می‌توانند به تشخیص خود، سایر مصادیق نظیر را در همین چهارچوب تدبیر نمایند.
منبع: خبرگزاری ایرنا برچسب ها: تغییر ساعت کاری ادارات ، سازمان اداری و امور استخدامی ، قانون مدیریت خدمات کشوری ، میثم لطیفیمنبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: تغییر ساعت کاری ادارات سازمان اداری و امور استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری میثم لطیفی سازمان اداری ساعت کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۷۵۸۵۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تعیین ۳۵ شعبه دیوان عدالت اداری برای احقاق حق کارگران
حجت‌الاسلام " حکمت علی مظفری " روز پنجشنبه در جمع مدیران استان بوشهر اظهار کرد: تنها در یک شعبه از این حوزه ۱۵ قاضی برجسته مسائل و مشکلات حوزه کار و کارگری به‌صورت تخصصی دنبال می‌کنند.
وی افزود: باتوجه به اینکه حمایت از مردم از شرایط لاینفک استمرار حاکمیت نظام اسلامی است این حمایت مستلزم رضایتمندی مردم است که مسئولان باید در راستای آرمان امام راحل، شهدای گرانقدر، رهبر معظم انقلاب اسلامی توجه ویژه به تحقق مطالبات و درخواست‌های مردم کنند.
رییس دیوان عدالت اداری تصریح کرد: توجه به مردم و مردم‌داری با اخلاص و بی‌منت یک فرصت مهم برای خدمتگزاری مسئولان به مردم است و مدیران برای تحقق حقوق مردم از هیچ کوششی نباید فروگذاری کنند.
مظفری با اشاره به تخصیص ۲ اصل از قانون اساسی به مجموعه دیوان عدالت اداری یادآورشد: دیوان عدالت اداری بعنوان مولد انقلاب به شکایت مردم از دستگاههای اداری و اجرایی رسیدگی می‌کند.
وی گفت: پیشگیری از جرایم و تعامل با دستگاههای اداری و اجرایی از دیگر رسالت‌های دیوان عدالت اداری است.
مظفری ادامه داد: برای رسیدگی به حقوق کارگر ۲۱ کارگروه تخصصی در دیوان عدالت اداری تشکیل شده است.
باشگاه خبرنگاران جوان بوشهر بوشهر
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود